【電通】社員らに月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していた

:2016/10/16(日) 13:53:21.90 ID:
広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の自殺は過労が原因の労災と認定された問題で、
東京労働局と三田労働基準監督署は14日午後、東京都港区の電通本社に対し、労働基準法に基づく強制調査「臨検」に着手した。

臨検後、電通の労使協定が認めていない月70時間超の時間外労働など具体的な法令違反を確認した上で是正を勧告(行政指導)する方針。
悪質と判断した場合は刑事処分を求める書類を検察庁に送ることも検討する。

電通では1991年、入社2年目の男性社員が過労で自殺したことが問題化した。
労働局などはこの時の反省が社内で十分生かされていない点を重視し、
臨検に踏み切ることを決めた。労基法上、労働基準監督官は臨検して企業側に帳簿と書類の提出を求め、使用者や労働者を尋問できると規定している。

高橋さんは昨年4月に入社し、同12月25日に自殺。三田労基署は先月、「仕事量の著しい増加で、残業時間が(前月の2.5倍以上に)

増大してうつ病を発症し、自殺に至った」と認定した。高橋さんの時間外労働については、過労死ラインとされる月80時間を超える105時間とした。

しかし、高橋さんの遺族の代理人弁護士が本社ビルの入退館記録を基に算出すると、最長で月130時間に上ったという。

代理人弁護士によると、電通は社員らに月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していたという。

高橋さんは指導に従い、昨年10月を「69.9時間」、同11月を「69.5時間」に減らして記載していた。

労働局はこの点についても法令違反の有無を検討する。

http://mainichi.jp/articles/20161014/k00/00e/040/273000c

前スレ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476535883/l50

:2016/10/16(日) 13:54:01.49 ID:

人生初の2!
:2016/10/16(日) 13:54:53.26 ID:

この会社って朝鮮系け?
:2016/10/16(日) 13:55:08.82 ID:

社長逮捕だな
これで責任取らない社長はクズ
:2016/10/16(日) 13:56:20.24 ID:

ウソをつくのが日本人

40 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b9df-/avY) :2016/08/30(火) 02:12:17.74 ID:vHbQWPO/0
「震洋のことは知らず、特攻とも言われなかった。
こんなこと(飛行場建設)をしているくらいならと、
軽い気持ちで応募した」。
↑↑↑
慰安婦応募と同じパターンじゃねーか
ジャップはいつもこんなんばっかだな
それで現代でも外国人実習生を騙して
メチャクチャやってるんだからな!

押井守「アニメキャラのモデルは白人。日本人は日本人の顔が嫌い」

自由民主党(じゆうみんしゅとう、英語: Liberal Democratic Party of Japan)
自民党はリベラル

:2016/10/16(日) 13:56:53.71 ID:

社長は辞任を。
担当役員は懲戒解雇。
:2016/10/16(日) 13:57:00.14 ID:

バカだな

午前0時超えの業務メールとかも
証拠隠滅の為に消せるのか?

:2016/10/16(日) 13:57:03.56 ID:

>>2
おめでとう
( ^-^)ノ∠※。.:*:・’°☆
:2016/10/16(日) 13:57:05.71 ID:

基本給に含まれてんだろw
:2016/10/16(日) 13:58:08.27 ID:

>>1
ブラック電通最恐伝説!
:2016/10/16(日) 13:58:35.49 ID:

高橋まつりみたいな無能雇った挙句こんな目に合うのは人事部の大失態だなぁ
:2016/10/16(日) 13:58:43.61 ID:

よかった博報堂で
:2016/10/16(日) 13:58:48.60 ID:

電通のHPを田代砲で潰せ
:2016/10/16(日) 13:59:02.14 ID:

テレビ局の下請け
制作会社も捜査して( ω-、)
:2016/10/16(日) 13:59:09.07 ID:

こういうのはどんどん摘発して企業に懲罰的罰金課して
税収不足の穴埋めに使って欲しい。
:2016/10/16(日) 13:59:36.23 ID:

>>1

 > 高橋まつりさんのSNSとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、

 > 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」

 > 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
 >  合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」

 > 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」

 
     コレ、『男女共同参画』やフェミが、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して、

     “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義”  だと煽ってきた結果だろ。

“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。

  【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長  林 道義】

●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚・出産・育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
  「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。

  【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 (『正論』平成15年9月号・平成16年8月号)】

歴史人ロ学者のエマニュエル・トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し、
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。

  【立教大学 特任教授 平川 克美】   (一三二〇)

■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”

・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。

 【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】

      ↓↓↓↓      ↓↓↓↓      ↓↓↓↓  (本音は・・・)

・上野:仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。

 【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子&信田さよ子・講談社 2004年】

・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で! 私はこの様に思った。
  この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー!、と。」
 「よう通したな、こんな過激な法律を・・・! 」

 【『ジェンダーフリーは止まらない!』上野千鶴子&辛淑玉・松香堂書店 2002年】
.

:2016/10/16(日) 13:59:41.81 ID:

大手はどこも、勤務時間の付け替えで残業時間の誤魔化しが横行してるよ
東芝とか三菱とか。
経営者側としては、最終的に給与を払う気があるとみせているから問題ない認識らしい。
:2016/10/16(日) 13:59:53.25 ID:

テレビのニュース番組は怖いくらいの完全スルーw
:2016/10/16(日) 14:00:03.25 ID:

>>3
韓国と聞いたけどな
:2016/10/16(日) 14:00:14.60 ID:

業界最大手の企業といえども、未だにこんな違法行為をやってんだな。
:2016/10/16(日) 14:00:40.41 ID:

>>16
政府が推進する「男女共同参画社会」とは、女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせるため」 の “格差社会” である。

「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても 上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~”~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~”~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
   女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
   男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する。

女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば、それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為、働らかねばならなくなる。

そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が・・・というように。

1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」「休日労働」「深夜業」の規制 が “なくなった”。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~”~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~”~~~~~~~~~~~~~~~~~~~”~~~
    男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
    かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
    男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。

 1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
 その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある。

 正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても、
 非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。

 【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】

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  最近の “フェミニズム” は、完全に 「働け」イデオロギー に凝り固まってしまい、
  「女性はすべからく 働くことを目指すべし」 という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。

 こうして女性の 「働く」ことがなににもまして価値がある という観念が支配することになった。
 この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
 「資本家」 や 「経営者」 にとっては、これほど “都合のいい” ことはないのである。

 【元東京女子大学 文理学部 教授 林 道義】

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“フェミニズム” は、女性の生きがいや幸せなどを 『自己実現』 と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。

  しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
  つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。

この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ、「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである。

これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。

【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』】   (一三二〇)

:2016/10/16(日) 14:00:44.16 ID:

日本人かよ
:2016/10/16(日) 14:01:06.08 ID:

> 東京労働局と三田労働基準監督署は
> 14日午後、東京都港区の電通本社に対し、
> 労働基準法に基づく強制調査「臨検」に着手した。

> 労基法上、労働基準監督官は臨検して企業側に帳簿と書類の提出を求め、
> 使用者や労働者を尋問できると規定している。

:2016/10/16(日) 14:01:11.57 ID:

労働基準局か労働団体にブラックは今のうち通報しろ
:2016/10/16(日) 14:01:53.83 ID:

飲み会の時間とかどうすんだよ
:2016/10/16(日) 14:04:46.08 ID:

なあに
また指導で終わるから心配いらんよ
労働局も、やってますぅ、という姿勢だけ
:2016/10/16(日) 14:02:08.55 ID:

転職サイトでここの社員が書いてる残業時間が50時間とか70時間で、
あれ?って思ったけど、そういうことか。
:2016/10/16(日) 14:02:44.21 ID:

これが噂の

THE 殺しの
ホワイトカラー・エグゼンプションだろ

:2016/10/16(日) 14:02:44.92 ID:

アウトだな
:2016/10/16(日) 14:04:59.27 ID:

月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載するなと言われて
「はいわかりました」と従う社員って、どういう思考してるの?
洗脳されてるの?
:2016/10/16(日) 14:05:08.74 ID:

アウトやな。

武蔵野大学のおっさんは世間知らず。

:2016/10/16(日) 14:05:49.28 ID:

これだけ違法労働が問題になってるのに
厳罰化はまだしないんですか?
:2016/10/16(日) 14:06:19.25 ID:

ここは縁故採用ばっかだけど、そういう連中はここまでさせてないんだろうか。
:2016/10/16(日) 14:06:21.42 ID:

憧れの電通に入ったら、奴隷みたいになるわけ?
ちょっと普通に理解できないんだけど
ブラック企業を支えてるのって、奴隷たちではないの?
:2016/10/16(日) 14:06:48.16 ID:

どこでもやってるんじゃないの?
残業30時間超えたらタイムカード押してから残業してくれとか普通だったし。
:2016/10/16(日) 14:06:48.89 ID:

>>3
成田豊
:2016/10/16(日) 14:06:55.42 ID:

芸能人と好きなだけやれるんだから
多少の忙しさは我慢しないとな
:2016/10/16(日) 14:07:01.97 ID:

>>30
というより、そうなる
自分の将来を捨てるなら戦えるが、良い結果にはならない
会社と社員は対等ではない
特に日本の場合は
:2016/10/16(日) 14:07:05.29 ID:

日本って金で北方領土買って
ロシア人をまた在日みたいに保護するような魂胆だから

厳罰とかようできんでw

アホだからwwww

:2016/10/16(日) 14:07:20.03 ID:

>>23
戦後初めてじゃないか?
大企業相手に(たった一人の過労死で)労基がここまで速やかに動いたのは。

これは安倍政権の功績にはなると思う。

:2016/10/16(日) 14:07:38.57 ID:

電通がこんな時こそ36協定廃止するチャンスだな
:2016/10/16(日) 14:07:47.54 ID:

>>34
何でもかんでもブラックとかw
ブラックの定義の構成要件の一つに低賃金ってあるの理解できないのかねぇ
:2016/10/16(日) 14:08:03.20 ID:

広告王手の、電通も博報堂も、在日系企業。

日系の広告代理店は、東急エイジェンシーとかだよ。。。
もっと、日本人の広告代理店を使うべき。

:2016/10/16(日) 14:08:06.80 ID:

三菱は、18:00以降の残業は上司への届け出が必要になったと社員がぼやいてたな
重工業の方だけど
あとノー残業デーは割とみんなさっさと帰るぞ
製造業はまだマシなのかな
:2016/10/16(日) 14:08:13.30 ID:

ゴキブリのように
ダンマリしたコバンザメ企業もやったれやwwww

ムカついたわ流石に。

:2016/10/16(日) 14:08:26.21 ID:

超絶ブラック ワタミかよwwwwwwwwwwwwwwwww
:2016/10/16(日) 14:08:30.03 ID:

>>40
広告料詐欺で特捜に動かれたら困るからこっち動いてんじゃねーの?
:2016/10/16(日) 14:09:40.24 ID:

>>40
米国の意向のような気もするけどね
それ故、問題の解決にはならない
一歩間違えると日本崩壊になる

求められているのは根本的な問題解決であって、
現象面のみの対処療法ではないから
これを地道にやっていけば解決すると思ったら間違いだ

:2016/10/16(日) 14:09:48.18 ID:

おまいらみたいな持てない君の低学歴無職が一番嫌うような高橋まつりでも
電通叩くためなら殉教者扱いw
左翼と同じメンタリティだなw
:2016/10/16(日) 14:09:53.92 ID:

五輪エンブレム騒動も電通がやらかしたんだっけ
:2016/10/16(日) 14:10:30.68 ID:

電通ってより直属の指導してたやつも攻めたほうが良いと思うけどな
:2016/10/16(日) 14:10:45.26 ID:

>>49
支離滅裂に見えるが、朝鮮人には意味のある文章なのかな?
:2016/10/16(日) 14:10:58.91 ID:

これは労働環境改善と、上取っ払って出世できるチャンスになるからまだまだ話出てくるよ
:2016/10/16(日) 14:11:27.43 ID:

てか、電通をしらべたかったんじゃない?
多分別件もあるんじゃないかな
:2016/10/16(日) 14:12:30.06 ID:

いい機会なのでさっさと労働組合作って集団訴訟して未払い分全回収しなさい
:2016/10/16(日) 14:13:18.24 ID:

知 っ て た
:2016/10/16(日) 14:13:21.99 ID:

じゃあああああ亜アアアアアアアアアアアアアアッぷwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
:2016/10/16(日) 14:13:31.62 ID:

で、上司の情報はまだ?

部下殺しても
鬼十訓の会社だから
武勇伝にしてそう

:2016/10/16(日) 14:13:40.80 ID:

>>19
>>36
成田豊じゃあ韓国やね
だいたいちょっと顔がいいとか球遊びがうまいとかで金が集まりすぎで
チョン公に操られるんだよ
テレビ芸能スポーツ業界なんて乞食業界なんだから親や先生、知識人が周知徹底しないと
俺んちの親父はテレビは一日一時間とか厳しくしてくれて感謝しとるわ
それと日本は本来牽制すべき関係の紙媒体と映像媒体のマスゴミが系列化して
徹底して情報統制してるよね、馬鹿な国だよ。ってか敗戦か
:2016/10/16(日) 14:15:05.94 ID:

あるあるすぎる
うちの会社も労基入んないかなー
:2016/10/16(日) 14:15:13.13 ID:

36協定が70時間だと、法令違反になっちゃうねえ。
実態にあわけて、協定結んどけば良かったのに。

でもマスゴミは、またミスリードしたってことだね。
労働法違反が認められたということで、
過労死と認定されたんじゃないじゃんな。
2ヶ月100時間で認められるなんて、今までないし、
変だと思った。
マスゴミは一般人より、知識がないよね。

:2016/10/16(日) 14:16:41.92 ID:

>>30
そういう奴らが集まるというか自然にそうなる。
商社とかもこんな感じだけど、「ここにいるなら当然」という雰囲気になる。
底辺企業の残業強制とはだいぶ自発性が異なる
:2016/10/16(日) 14:16:43.57 ID:

>>59

韓国文化放送(MBC) 〒135-0091 東京都港区台場2-4-8 18F
フジテレビジョン 、、 〒137-8088 東京都港区台場2-4-8 

韓国聯合TVNEWS(YTN) 〒105-0000 東京都港区赤坂5-3-6
TBSテレビ     、 、、 .〒107-8006 東京都港区赤坂5-3-6 

大韓毎日   、、、、、、、、、、、、 〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 4F
東京新聞(中日新聞社東京本社) 〒108-8010 東京都港区港南2-3-13

京郷新聞  、、、、、、〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2
産経新聞東京本社  〒100-8077 東京都千代田区大手町1-7-2
(サンケイスポーツ、夕刊フジ、日本工業新聞社)

朝鮮日報   、、、  〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞東京本社 〒100-8051 東京都千代田区一ツ橋1-1-1

韓国日報  、、、、  〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-1 8F
読売新聞東京本社 〒100-8055 東京都千代田区大手町1-7-1

東亜日報   、、、  〒104-0045 東京都中央区築地5-3-2
朝日新聞東京本社 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2(AFP、NYT)

韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C
NHK放送センター、  〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1

:2016/10/16(日) 14:17:01.44 ID:

しかしこんな会社だということを事前に調べもせず、ただ電通というブランド欲しさに入社したまつりにも責任の一端はあるのではないか?
:2016/10/16(日) 14:17:46.00 ID:

行政指導とかぬるいこと言ってないで
刑事処分しなきゃまた繰り返すよ
:2016/10/16(日) 14:18:43.84 ID:

こんな会社いっぱいあるだろ
:2016/10/16(日) 14:18:58.91 ID:

>>1
いわゆるサビ残か・・
:2016/10/16(日) 14:19:03.12 ID:

土人ジャップランドじゃよくある話だろ
自浄作用0な上に取り締まる労基もヤル気がないからな
:2016/10/16(日) 14:19:15.80 ID:

>>30
嫌、ちょっと信じられない。
ブラックIT土方はそれがあるけど、大企業系列と売上数百億超える企業はないはず。
数10年前に残業多すぎで自殺が大量に出て社会問題になり、ごまかしてる実態がバレたら管理職クビ

こんなの20年ぐらい前からあり得ない。
ましてや売上1兆円超える電通だよ。

:2016/10/16(日) 14:19:40.99 ID:

日本人なら幾ら殺しても正義な国籍の方々が主要役席を牛耳ってます。
電通です。
:2016/10/16(日) 14:19:46.18 ID:

もしかして成田豊のせい?
:2016/10/16(日) 14:19:52.77 ID:

>>48
ドルの価値を守りたければ
逆効果になるので

この件は単に
朝鮮の嫌がらせと思う。

:2016/10/16(日) 14:20:45.78 ID:

このネタを
気まぐれコンセプトは
取り上げるのかな?
:2016/10/16(日) 14:21:03.73 ID:

未払い賃金ちゃんと払えよ!
遅延損害金も含めてよ!
:2016/10/16(日) 14:21:10.65 ID:

どうやらわかってきたが

日本の通貨の価値を維持するために
過剰なほど勤勉さを悪用する朝鮮と日本人を騙す日本人がこの国にはいるようだ

:2016/10/16(日) 14:21:38.61 ID:

アメリカはあんまり関係ない。
:2016/10/16(日) 14:22:20.73 ID:

>>72
> ドルの価値を守りたければ
> 逆効果になるので

いや、そういう意味じゃなくて、もっと戦略的な意味だよ
早い話が、日本を米国化する試み
そもそも米国はドルの価値を守りたいなら、
日本崩壊による円安は問題にならない
 
> この件は単に
> 朝鮮の嫌がらせと思う。
意味がわからない

:2016/10/16(日) 14:22:21.21 ID:

電通の鬼激務はよく知られるところだが
残業全面禁止にしたって仕事が終わらないのでは
意味がない
:2016/10/16(日) 14:23:17.94 ID:

>>77
いや単にドルの価値は
アメリカの軍事力によるもので担保されてるので

端的にアメリカのせいにするのは間違い。

:2016/10/16(日) 14:23:21.54 ID:

電通は日本マスメデイアの癌。
特亜の手に落ちたNHK、朝日新聞、毎日にはびこる電通を解体すべき。
捏造が多いテレビや新聞等のマスメデァの役目はとっくに終わっている。
真実を知りたければネットを検索するのが常道になった。
:2016/10/16(日) 14:23:23.29 ID:

>>78
だいたい、なんでそんなに激務なのか?っていう問題もあるな
これは日本企業全般に言えることだが
:2016/10/16(日) 14:23:24.61 ID:

むしろこれをやってない企業を探すほうがはるかに至難の業だと思うがね。
:2016/10/16(日) 14:23:42.27 ID:

>>49
意識高い系ビッチでも同情するほどの
残業パワハラ
:2016/10/16(日) 14:23:57.72 ID:

アキエの後輩を殺した電通を安倍ちゃんは許さない。
:2016/10/16(日) 14:23:58.53 ID:

>>78
売上いっぱいあるんだからもっと人雇って3交代勤務でもやりゃいいじゃないw
:2016/10/16(日) 14:24:13.20 ID:

>>40
それだけ酷いのかも知れない。
残業時間は大した事ないけど、数字を誤魔化しなんてのはブラック以外ITだと大問題。
鬱になったり、自殺が出たりすると仕事が止まるのと訴訟満載だから嘘の記載を強要したのがバレたらクビ
勿論、数字上げる為に人事無視してやってるところは多いし、外注には残業付かない請負契約とかやってるのはあるけどw
:2016/10/16(日) 14:24:40.50 ID:

五輪で談合虚偽報告やら日本マスコミの権力を屈指した圧力やら
マスコミ市場占拠やら労基法違反やらの犯罪集団で
下朝鮮工作機関の電通は解体しろよ
:2016/10/16(日) 14:25:01.64 ID:

>>79
> 端的にアメリカのせいにするのは間違い。
意味不明
米国のせいにしている奴なんていないが?
電通と軍事力も関係ない

>

:2016/10/16(日) 14:25:39.26 ID:

>>44
労災が起きたら業務止まりからね。
損失考えたらリフレッシュさせた方がいいと言う判断だろ
:2016/10/16(日) 14:25:44.17 ID:

>>88
お前の説明に不備があるから
こうなる。
:2016/10/16(日) 14:26:08.76 ID:

>>78
工数管理すらできない企業はさっさと瞑れろ
:2016/10/16(日) 14:26:33.08 ID:

>>90
日本人と会話したければ、まず読解力をつけよう
:2016/10/16(日) 14:27:03.16 ID:

残業代未払い分で、人員を増員できるだろ
日本中の賃金未払い分をきちんと支払ったら、日本の景気は良くなりそうだわ
:2016/10/16(日) 14:27:14.28 ID:

電通を皮切りに大手に飛び火したら即効鎮火されんだろうなw

むしろ電通だけ調査させて終わりにしたい経済界

:2016/10/16(日) 14:27:46.69 ID:

>>92
お前の国語力の問題だよ
お前は何も根拠言ってないじゃん

読解力も何も

お前が意見言うこと自体
問題外でしょ

:2016/10/16(日) 14:28:23.66 ID:

ブラック朝鮮系?
:2016/10/16(日) 14:28:39.15 ID:

ブラックIT土方の非正規は
残業は30時間までしか出せないと
言われるんだ

この条件を飲める奴隷だけ
契約更新される

で、世帯を諦めた負け組だけが残ってますます舐められる

クラスの大人しいオタクを
イジメ抜く空気でね

:2016/10/16(日) 14:28:41.92 ID:

YES 
:2016/10/16(日) 14:28:42.74 ID:

>>94
あり得るな
:2016/10/16(日) 14:28:49.86 ID:

>>66
一杯はない。
製造業だと命に関わるし、
製造業や技術職はもう何10年前に問題になってるからね。
調べたら過労死って言葉が一般になって30年以上経ってる。
:2016/10/16(日) 14:29:00.13 ID:

まつりとやりたかったな/33歳フリーター 実家住み
:2016/10/16(日) 14:29:41.23 ID:

企業コンプライアンスのご相談はこちらへ

とホームページにあるはずだけど電通は

:2016/10/16(日) 14:29:43.01 ID:

勤勉はいいんだが
敗戦を理由に利用しまくってて迷惑だよね。

死ぬまで勤労らしい。

:2016/10/16(日) 14:30:23.34 ID:

糞役員どもくたばれや!
新人と同じ仕事やってみろ!
:2016/10/16(日) 14:30:48.38 ID:

某有名カレーチェーンの雇われ店長も、毎日14時間働いてるのに
出勤表上は8時間になってたな。休憩を何回も記入して。馬鹿な奴隷システム
:2016/10/16(日) 14:30:54.87 ID:

点滴殺人や慶応やら電通やら
蓮舫やらNHKやら

終わっとるがな。

:2016/10/16(日) 14:31:21.43 ID:

>>78
1本のCMに数億取ってる企業が言うセリフじゃない。
売上一億ならホワイトカラーが10人雇える金だぞ。
:2016/10/16(日) 14:31:28.14 ID:

>>81
正社員の人数を絞りすぎてるのが原因。
どこも正社員になると残業多い。非正規も賃金安く地獄
:2016/10/16(日) 14:31:39.03 ID:

残業はきちんと申請してきちんと支払うだけで印象も変わるだろうに
:2016/10/16(日) 14:31:41.98 ID:

まだあるで
パナマやらケイマンやら。

イギリスやら

どないやねんボケ。全部洗ったろかどアホがw

:2016/10/16(日) 14:32:01.23 ID:

>>100
ライン工や運送業じゃないかな?
技術職なんて人口の10%もいないんじゃないか?
:2016/10/16(日) 14:32:17.13 ID:

ヤクザも風俗もそうや

全部ほじくり返したろか

:2016/10/16(日) 14:32:33.69 ID:

不動産も

全部や

やったろかいなアホが

:2016/10/16(日) 14:33:27.46 ID:

アンコン代理店
:2016/10/16(日) 14:34:00.65 ID:

>>93
人員は無理だろうけど下請け外注は一人分は確保できるよな。
正規の金貰っているもんだと思っていた。
売上1000億超える企業でこれはマズイだろ。
:2016/10/16(日) 14:34:04.91 ID:

ほんま舐めとったら

インフラやらマスゴミやら

日教組やら経団連やら
労連やら

全部やったろかいな。

:2016/10/16(日) 14:34:09.68 ID:

日本政府が率先してTPPやりたがってこういう早い動きになったか
しかし安倍政権は本当に日本を良くするために労働環境の改善に取り組んでるのかね
何か別の魂胆があるようにどうしても思えてしまう
何しろ安倍政権だしなw
:2016/10/16(日) 14:34:28.35 ID:

糞日本人は低賃金で使い捨ててナンボ

減った日本人口は移民で補えば良し

移民推進政党万歳!

:2016/10/16(日) 14:34:34.86 ID:

やっぱそうだろ?

電通が残業時間100時間と言ってるのはおかしいぞ

明らかに残業100時間なんてレベルじゃない
ほんとは200時間以上じゃね?↓

自殺した女性のツイート
https://twitter.com/matsuririri

●22時前に帰れるなんて奇跡だ

●今からかえる (午前3時45分のツイート)

●一日20時間以上会社にいる

:2016/10/16(日) 14:34:47.27 ID:

完全にブラックやん
東証はどうするの?
:2016/10/16(日) 14:35:03.53 ID:

IT土方の中の人だけど
某製作所のグループ会社の
パートナー会社の
派遣社員が過労死要員として
働いてるよ

死んだところで製作所とは遥か遠い
赤の他人だから、大事にもならん

IT業界はブラック企業として
先端行ってると思った

:2016/10/16(日) 14:35:09.16 ID:

カラオケも禁止や

全部潰したろかいな。

:2016/10/16(日) 14:35:45.92 ID:

>>97
それ以前に月単価幾らで終わるまでやれじゃん。
元請けの方は働いた分は絶対に出る。
今回元請けが残業カットだもん、笑うしかないよ。
:2016/10/16(日) 14:36:19.78 ID:

電痛には労組というものが無いのか?
鬼の平蔵、ケケ中を恐れて世の中の労組が隠れたわけじゃあるまい。
 
:2016/10/16(日) 14:36:27.32 ID:

雇用投げ売りの業者も全部

根絶やしじゃどアホ。

:2016/10/16(日) 14:36:52.56 ID:

労基頑張れ!
:2016/10/16(日) 14:36:56.91 ID:

ググるチンカスは低知能反日糞サヨ
「電通 自民党」
:2016/10/16(日) 14:37:02.22 ID:

報告書に書くなという指示を、
どうやって立証するのか?
しかもそれがあり、それに従ったなら、本人の問題だ。
:2016/10/16(日) 14:37:31.54 ID:

AKB商法もお取り上げやな。
コラ。
:2016/10/16(日) 14:37:33.56 ID:

これの対応の仕方難しいだろうな
緩い対応したら国は企業優遇って尚更言われるだろうし、キツイ対応したら電通に恨み持たれそうだし
:2016/10/16(日) 14:37:38.44 ID:

年収1千万円以上は時間外ノーカウントて言って無かったけ?
:2016/10/16(日) 14:37:58.93 ID:

昭和の会社だなw
:2016/10/16(日) 14:38:04.83 ID:

>>32
するわけ無いよな
奴隷大国日本だもんよ
ロングバケーション欲しいね全く
:2016/10/16(日) 14:38:35.53 ID:

広告学研究会→電通に就職したやつってどれくらい居るんだろ。
:2016/10/16(日) 14:38:37.84 ID:

>>108
結局、賃下げで労働生産性が低下したってことだな
賃下げで利益を確保するというのが、どれくらい馬鹿げたことなのか
ようやく理解出来ましたw
:2016/10/16(日) 14:38:47.82 ID:

>>39
ロシア人は美人が多いので問題なし
:2016/10/16(日) 14:39:13.89 ID:

20時以降は、電気を供給するな
:2016/10/16(日) 14:39:36.57 ID:

>>121
そう、昔は本社の連中が死んだり、鬱になったりしてたけど
今は幾らでも補充が効く下請けにシフトしただけ。
因みに森中ビルの携帯やってた連中は半分が鬱の診断書貰ってリストラ回避中。

今回のは元請けがこれって、笑えない話。

:2016/10/16(日) 14:39:37.52 ID:

日本の通貨の信用は
こういう自殺でもって通貨の信用を上げている日本だから

厳罰化は絶対しねえよ

お前らが思ってる以上に
アホな国だから。

:2016/10/16(日) 14:39:47.50 ID:

電通って24時間体制で2ちゃんに悪口書き込む仕事とかやらせてそう
:2016/10/16(日) 14:39:48.90 ID:

>>132
昭和ならもっと社員がイキイキしていただろう
まあ、過労死する奴も多かったかもしれないが
今よりはずっとおおらかだ
:2016/10/16(日) 14:40:12.26 ID:

ジャップは能力が低いから長時間働かないと欧米や中韓に追いつけなんだよな・・・
勤務時間ドーピングでGDP勝負に勝った気になってんだよ
しかもそれでも一人あたりでは負けてるし
ほんと情けない国・・・・
:2016/10/16(日) 14:40:26.14 ID:

休みながら働かないと非効率なんだよな
だから体育会系は馬鹿にされる
:2016/10/16(日) 14:40:36.15 ID:

>>137
電通の建物は日本じゃないんだよお

だから無理なんだお

:2016/10/16(日) 14:40:54.12 ID:

そもそも残業代という仕組み自体がダメな気がする。
そもそも給料が残業前提になってるから
ダラダラと残業するやつばっか。
なぜかその内、残業しないやつはダメという雰囲気ができる。
:2016/10/16(日) 14:40:54.49 ID:

死人が出てからじゃないと対応しない
本当に糞社会

だから残業代もゼロ円なんだろうな

一回滅ぼしてくれ、地球をよ

:2016/10/16(日) 14:40:58.11 ID:

>>136
劣化速いので
ノーサンキュー

日本はまたアホみたいに金で

ロシア人の
在日化目論んでるので 
北方領土いりまへんわ~

安倍よう聞いとけや

:2016/10/16(日) 14:41:24.31 ID:

天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を 創価の天罰主義で閉店
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
創価の女はこのモデルみたいな感じ
http://m.imgur.com/cdVLHzR?r
TBS 川田アナ 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちる
赤羽東口店が閉店したのはトカゲの尻尾切り
10月5日 悪魔の娘 生誕祭
Ffgghbbbbnnnnnnnnnn
:2016/10/16(日) 14:41:34.67 ID:

電通の正社員で東大卒の美女だから
こんな大事になってるけど
ブラックITの奴隷とか
のたれ死んでも見向きもされない

三徹して事故で死んだ彼とか
自室でエアコン付けっぱなしで
死んでた彼とか、統計の中に
消えていったな

:2016/10/16(日) 14:41:55.58 ID:

自分のいるところは仕事は全て必達で使っていい時間も厳命されているから実体は電通と同じだな
ちなみにRで始まる組織
:2016/10/16(日) 14:42:48.78 ID:

>>149
マスコミ的に価値がないからなあ
:2016/10/16(日) 14:43:44.41 ID:

R18で2重国籍解禁と勘違いしちゃった奴いるからな
国道18号線だよ
:2016/10/16(日) 14:43:47.14 ID:

日本の芸能界は、在日企業の電通によるK‐POP学園のようなものだ。

日本の芸能界やマスコミ、スポーツは昔から在日コリアンに支配されているのである。その本締めは在日韓国人企業の電通である。

母国の韓国人でさえブスだと嫌う、メスゴリラの水原希子といい、井川遥(趙秀恵)のごり押しといい、在日企業の電通や在日芸能プロは、コリアンがTVに出ていないと、精神が安定しないのか?

この期に及んでおとなしくしていればいいのに、韓国・朝鮮と在日コリアンは、何故我慢できないのだ?

韓国では、いまだに日本文化を規制して、日本のアイドルも俳優も活躍できず、映画やドラマ、歌なども排除しているのだ。

これだけ、世界中で日本を叩きながらBOAやビックバン、超新星、東方神起、KARA、少女時代などを、白々しく日本にまたグイグイ押してくる。

安田成美(木梨の妻)、木下(朴)優樹菜、新井浩文、MIYAVI、藤本美貴、豊川悦司、小池栄子、玉山鉄二、伊原剛志、南果歩(渡辺謙の再婚略奪朝鮮女)、布袋などの在日もそうだ。

日本をなめているのか、小ばかにしているのか?恥知らずなのか?
そのくせ、日本文化をコピーし、韓国が起源だと恥知らずの嘘をつく。
在日韓国、朝鮮人は約70万人。日本人の1%にも満たないのに、何故、芸能界、マスコミ、スポーツにあふれているのだ?電通と在日系芸能事務所の影響だ。

日本も韓国と同じように、徹底して韓国や在日芸能人や韓国文化を排除すべきだ。逆差別だし、相互主義なのだ。
サムソンは別、韓流だけは別、スワップ再開とは虫が良すぎるのだ。

日本が在日やプヨクに支配され、ギャンブルのパチンコで金をスッたままでいいのか?日本の芸能界ではすべて韓国人と、在日韓国人が優先されているのである。

多数の在日韓国人が、広域暴力団の組長になっていることに、日本人は怒りを感じるのだ。

日本の人口の0.5%未満の在日韓国人・朝鮮人が、何故こんなに芸能界で幅を利かせているのか?おかしいだろ。

CMやドラマ、歌手は在日韓国人・朝鮮人ばかりなのは、電通や芸能事務所の多くが、在日韓国人経営なうえ、

TV局やマスコミにも在日韓国人が、異常に採用されているからなのだ。

週刊誌や女性誌の表紙の半分は常に、在日韓国人か、韓流スターである。おかしいとおもわないか?

全く、在日コリアンや韓国人は、日本人をなめているのか?小ばかにしているのだ。

韓流の衰退は、韓国人の反日感情、金目当ての裏の顔が日本人に、ばれたからなのである。

日本人を奴隷のようにこき使う在日韓国人企業の親玉が電通である。

:2016/10/16(日) 14:43:53.55 ID:

電通社員の大半がレイパー慶應OBなんだろ?
他にも酷い嫌がらせされたんじゃないかな
:2016/10/16(日) 14:44:17.63 ID:

労務的違法より
税制的違法の検挙が一番おそれている事
脱税さえ事件にされなければ
過労死くらいで反省する会社ではないだろ
:2016/10/16(日) 14:44:18.55 ID:

入社1年目でも残業70時間つけれたら給料高そうだな。
:2016/10/16(日) 14:44:37.59 ID:

>>149
可愛い猫を殺せば非難される。
ゴキブリを殺しても非難されない。
そんなもん。
:2016/10/16(日) 14:44:46.30 ID:

電通社員はみんなエリートで給料クッソ高いのかと思ってたが
そんなのは上役だけで、結局下っ端は奴隷だったか
:2016/10/16(日) 14:45:55.21 ID:

でしょうね。
あとは、毎日明け方まであるという懇親会が労働時間にできるかどうか。
:2016/10/16(日) 14:46:04.70 ID:

電通潰す費用出すから
在日保護破棄して全員強制送還しいや

いらんわこんなステマ組織。

:2016/10/16(日) 14:47:09.34 ID:

亡くなった女性は1名、
とりあえず死んでない社員ほか多数。

この違いはどこで生じたんだろうか。

:2016/10/16(日) 14:47:22.58 ID:

なぜエリート東大出なのに慶應OBの巣窟である電通に入ったのか
これほど容姿端麗なら接待要員に使われる可能性大
他にも嫌がらせされたに違いない

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